A Allianz alcançou o patamar de 50% de seu Comitê Executivo composto por mulheres. Com a chegada de novas diretoras nas áreas de estratégia e recursos humanos, a meta de igualdade de gênero na diretoria foi atingida neste ano. São quatro diretoras no total: Karine Barros (Comercial), Rosely Boer (Operações e TI), Maria Clara Ramos (Transformação, Estratégia e Marketing) e Marcia Lourenço (Recursos Humanos e Comunicação). Considerando todas as posições de liderança da empresa, 41% são mulheres. Já no contingente total de funcionários, quase seis a cada dez são do gênero feminino. A Allianz espera que, até o final deste ano, ao menos 30% de todos os seus conselhos de istração sejam compostos por mulheres.

Siga o Radar Econômico no Twitter

• Mais lidas

1

Brasil

Homem coloca fogo no próprio corpo em estação do metrô de São Paulo

2

Cultura

A ‘bronca’ de Daniela Beyruti, CEO do SBT, em César Filho

3

Mundo

A nova arma ‘impossível de interceptar’ utilizada na guerra na Ucrânia

4

Cultura

A volta de Miguel Falabella às novelas da Globo após 22 anos

5

Cultura

Virgínia Fonseca e Zé Felipe se pronunciam sobre suposta traição

• Empresa
• igualdade
• Mulheres
• Radar Econômico